令和4年度北秋田市職員提案制度表彰式

SDGｓや業務改善などに繋がる提案3件を表彰

（2023年2月24日）

令和4年度職員提案制度表彰式が2月24日（金曜日）に市役所本庁舎で行われ、市民サービス向上や業務改善に繋がる提案などが表彰されました。

北秋田市職員提案は、広く職員からアイデアを募集することで、業務改善や市民サービス、職員の職務意識の向上を目的に平成25年から実施されています。今年度は「北秋田市で取り組むことができるSDGsに関係する内容」をテーマに募集されました。

今年度は3件の提案があり、このうち1件を積極的に取組むべき提案として採用し優秀賞、2件を特別賞としました。

表彰式で津谷市長から「普段の職務で考えていること、アイディアを『職員提案』という形で表現してくれることを嬉しく思う。皆さんの提案を1つでも実現できるように一緒に頑張りましょう。このたびは誠におめでとうございます。」などと提案への感謝と激励の言葉がありました。

受賞した提案は以下の通りです。

優秀賞

提案タイトル「リクエスト制（仮）の実施」
提案者　澤藤健斗主任（市民課国保年金係）

特別賞

提案タイトル「エネルギーを生み出そう」
提案者　成田章子参事（商工観光課観光振興係）

特別賞

提案タイトル「子供たちの笑い声あふれるまちづくり」
提案者　柴田照悦主査（森吉総合窓口センター）